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[2006年第11期] 万向的微笑曲线

　　当鲁冠球坐在敞亮舒适的会客室介绍他的企业时，窗外是万向集团大片的生产车间。“我们企业原来的基础比较薄，从无到有，从小到大，从低到高逐步做了起来。上世纪80年代，我们想成为通用汽车的配套商是不可能的。现阶段如果我们再不是就落后了，而今后我们还要进入更新的领域。”像大多数企业一样，鲁冠球也是从微笑曲线的最低点起家的；与当今大多数中国企业不同的是，他起家的时间较早……

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===征稿启事===

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《世界经理人》杂志

　　　===杂志网站===
http://www.ceconline.com

　　　===杂志定位===
　　自1992年创刊以来，《世界经理人》杂志以“卓越管理实践成就企业精英”为使命，致力于为中国经理人提供一流管理智慧和实践。杂志以清新平实的风格及时报道最新管理理念和实践，揭示企业在管理中成功或失败的策略，同时从全球最权威管理出版物萃取领先管理思想和热点话题，为中国经理人提供一流管理智慧。《世界经理人》杂志通过成功地将国外先进管理理念与实践和本土优秀的成功管理经验结合起来，呈现给经理人们实用、有效、可借鉴性极强的精彩文章，帮助他们提高管理水平竞争力，以适应国际化进程的需要。根据BPA国际发行认证机构审核，《世界经理人》杂志读者超过18.5万，其中98%以上为董事长、首席执行官、总裁、总经理、企业主、部门经理等商业精英。无论是发行量、影响力，还是品牌知名度、读者忠实度及内容专业化，《世界经理人》均处于业界顶尖地位。

　　　===发行方式===
　　遍布中国的高级经理人通过主动申请，并经过严格的资格审核获赠杂志。《世界经理人》定期对读者数据库进行整理，约90.1%的读者资料在一年内得到更新及重新审核。发行方法及读者数量和质量定期接受专业第三方的独立审核。《世界经理人》杂志利用多渠道向目标经理人群体介绍杂志，如本身的杂志、网站、直销传真及邮件，并针对商旅高密度场所及经理人休闲场所如机场贵宾室、酒店、高尔夫球场等进行赠阅。《世界经理人》杂志每年还跟随母公司环球资源参加国内30多个专业商展，并作为各类高层管理人员管理会及培训讲座的指定媒体，充分接触高消费职业群体和职业经理人社群。

2006年第11期内容

·从低端向高端转型	11/03 08:29
·德力西的低端持久战	11/03 08:29
·万向的微笑曲线	11/03 08:29
·并购之后如何整合	11/03 06:52
·消除质量管理中的失误	11/03 06:52
·营造“学院化”企业	11/02 14:15

2006年第10期内容

·郭凡生的制度梦	10/08 13:51
·创造包容的环境和上升空间	09/29 08:23
·家族企业的优势	09/29 08:23
·怎样有效执行管理制度？	09/29 08:23
·经理人的三只表	09/29 08:23
·浪莎：营造“家企业”	09/29 08:23
·家族企业：家业长青的基础	09/29 08:23

2006年第9期内容

·以“境商”来领导	09/29 08:23
·如何与竞争对手合作？	09/29 08:23
·领导变革，技巧重于风格	09/29 08:23
·变革领导者的特质	09/29 08:23
·周晓光：变革之心	09/28 07:04
·以人为本的欧莱雅方式	09/28 07:04

2006年第8期内容>>

·佳能：品牌成功源于超越	2006-08-07
·联想的品牌突破	2006-08-07
·企业转行的时机与步骤	2006-08-07
·成就品牌的六个方式	2006-08-04
·联邦快递：品牌领跑	2006-08-04
·营销远视症	2006-08-04
·《世界经理人》十大商务品牌调查分析	2006-08-04

2006年第7期内容>>

·领导者是仆人	2006-08-04
·如何度过ERP上线的过渡期	2006-08-04
·渠道新变革助世界领先公司赢得竞争	2006-08-04
·渠道扁平化还需三省吾身	2006-08-04
·爱普生的渠道深耕新政	2006-08-04

2006年第6期内容>>

·IBM：后产品时代的竞争	2006-08-04
·从内到外完成品牌新标识	2006-08-04
·给你的品牌重新定位	2006-08-04
·如何让员工尽快适应变革	2006-08-04
·作为商业品牌的中国	2006-08-04
·品牌新战略新品牌打造之法	2006-08-04
·服务品牌米其林：让品牌无处不在	2006-08-04
·国际品牌新行动全新方法建造品牌	2006-08-04
·改变出击路径，让你的品牌出奇制胜	2006-08-04

2006年第5期内容>>

·新官上任之从上任到胜任	08/04 08:05
·新官上任第一年开始一次发现之旅	08/04 08:05
·如何从销售向管理转型	08/04 08:05
·领导和领袖的不同	08/04 08:05
·八点行动计划，让新官坐稳新交椅	08/04 08:05