| ·赞美员工的5种最佳方式 (10.20 00:11) 对于领导者来说，利用评选“月度最佳员工”之类项目来对下属进行鼓励是不是可以有效地提高人们的工作热情呢？ 对员工表示赞扬应该达到如下的效果： .. |
| ·管好自己才能带好团队 (10.20 00:11) 如果说经理所管辖的团队有n个下属，那么他就拥有(n+1)个员工。这第(n+1)个员工不是别人正是经理自己。 经理在统计团队员工人数的时候经常经意不经意地.. |
| ·下属出现差错怎么办 (10.19 08:32) 案例： 某一次年终总结会，各部门派代表发言。其中到了a部门发言，准备充分的课件却打不开。a部门主管只好挑拣能打开的word的文档说一些，想表达的主要.. |
| ·垃圾员工是如何形成的？ (10.18 08:33) 垃圾员工画像 或许你不会陌生，在企业这个应该体现效率的组织里面，总会有这样一群人，你打电话问他或者找他办一些事情，他﹙她﹚总会把你的事推到另.. |
| ·几人团队效率最高 (10.18 08:33) 岗位设计常常提到三定，定岗、定编、定员，其中定编就是确定岗位编制的问题。管理咨询界提出了不同的方法来帮助企业确定岗位编制，劳动效率定编法、业务数据分析发、本行业比例.. |
| ·员工要老板化，老板要去老板化 (10.17 08:33) 当今社会人的责任心弱了，功利心强了，人人都想当老板了。顺此逻辑，老板要去老板化，员工要老板化。 过去的人都比较本分，老板就是老板，员工就是员工.. |
| ·“新生代”管理三把金钥匙 (10.17 08:33) 在“80后”和“90后”称之为“新生代”的时候，我们必需认同他们——不仅仅是一个时代的标记，更像是一个青春的符号。笔者的观点是：不管是历史车辙的推动，还是社会发展的需要.. |
| ·老员工究竟是财富还是老仇人 (10.13 00:10) 按照现在的职场说法，连续在一家公司工作三年以上的，就算是老员工了，在经销商公司里，老员工的数量也不少，有些还是老板家里的亲属，并且是老板一起渡过最艰难的创业阶段的，.. |
| ·西游记里看团队，谁该“志向高远” (10.10 08:32) 来北京授课，课程中讲到团队成员的觉悟及志向问题。以为女性企业家咨询我，如何去提升她团队中团队成员的“志向”问题。 这位女企业家做it。一位姐妹.. |
| ·取悦员工的哲学 (10.09 08:31) 内部营销是一种把员工当成消费者，取悦员工的哲学。一个公司在内部营销上花的每一分钱和每分钟对你的外部关系都会产生倍增的价值。在美国，一些零售商通过为员工提供一定的折扣.. |
| ·从“男篮模式”和“女排精神”谈团队建设 (10.08 09:39) “男篮模式”就是：教练团队+明星球员+主力球员+角色球员共同打造出威武之师。 教练团队的水平代表了球队的水平。 男篮的教练.. |
| ·管理细化，告别“低落”的团队 (10.08 09:23) 销售团队的士气和精神状态直接影响到工作的效率和效果，士气低落的团队是无法抗受打造新市场或新产品的重任。在稳定的老市场，凭借基本的产品优势和渠道成熟度可能一直机械工作.. |
| ·员工的心是玻璃做的？ (09.30 06:40) 有一个坏脾气的男孩，他父亲给了他一袋钉子。并且告诉他，每当他发脾气的时候就钉一个钉子在后院的围栏上。第一天，这个男孩钉下了37根钉子。慢慢地，每天钉下的数量减少了，他.. |
| ·关于团队和管理的杂谈 (09.28 00:08) 上午接到一个电话，没注意看，就接了，最初，我还以为是推销保险的。最近车子的保险要到期了，不断有保险公司的电话打过来，有一家028开头的更厉害，一天打几次。仔细听听，原来.. |
| ·学习秦始皇 五招打造无敌团队 (09.26 00:03) 公元前221年，秦始皇用了不到20年的时间，横扫六国，一统华夏，成为中国第一位皇帝，开创了中国历史新的纪元，为何其他六国被屯兵而未能实现称霸业？是兵不够强，甲不够坚，是国.. |
| ·范冰冰的团队精神：成就国际地位的幕后策划 (09.26 00:03) 范冰冰 如今娱乐圈流传这样一条“生存定律”：“半年内没有新闻，就意味着死亡”，对艺人而言，不管正面消息还是负面新闻，有新闻总比没新闻好，因此很多娱乐性新闻事件的发生.. |
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《甄嬛传》中谈情商，凭啥下属要忠诚
