2006年8月18日(第44期)
 
本期话题:跟随以前的领导,还是留在现在的公司?
  如果跟随以前的领导走,就意味着舍弃现有的一切,重新开始,而这个新的开始能否是一个美好的开始?到了新的公司能否与同事相处愉快?新公司能否发展的比现在的公司好?如果一起尽不如意,又能否离开这个领导而自谋出路?太多太多的不确定,让人不知该如何抉择……
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支持跟随:  
慧聪网友 gracewds :其实在哪里都是工作,你留在现在的公司是比较安定,但是你上升的空间和速度恐怕不会很大,不如你跟随领导去了新公司,重新开发一片热土,人是需要激情的,总留在一个安心的地方会磨灭你的斗志的。
慧聪网友 不再迟到:我也觉得应该跟他走,人需要不断的进步的,为了打拼肯定要负出一定代价的,不能够患得患失,再说也不一定离开了就不如留下来待遇好,或许你能发展的更好呢,为什么不珍惜这次机会呢?人是很容易随遇而安的。
慧聪网友 gracewds :有机会一定要抓住,你在现在的公司能呆一辈子吗?如果到了必须要离开的时候,你不是一样要重新找工作吗?那个时候就会发现自己在这个公司的安稳的环境下已经丧失了好多闯劲和锐气,你会发现一个安稳的环境太久了对你来说是很大的损失,为什么不尝试改变呢?人生苦短阿,珍惜机会吧!
支持留守:  
慧聪网友 戴维 :我也有过类似的经历,但我没有跟着上司走,其实当初我是说了也要跟她走的,但她告诉我要想清楚,人要为自己活着,不要肓目跟随一个人,我想她说得有道理。如果你去了上司那个公司,大概收入也不错,但如果工作不是你想象的那么顺利,或者同事间不融洽,你会很痛苦,走了更让你觉得对不起上司,他也觉得对不起你,不走,你们都心里不好受。不如保留一份友情。
慧聪网友 戴维 :我觉得还是不要着急走,你需要全面的了解清楚辞职上司新公司的情况、上司他在新公司的地位、处境如何再做打算。否则风险太大。
慧聪网友 戴维:还是不要走了,凭你的能力以后应该不难找工作,我觉得跟着原来上司还不如自己找一个新工作,这样可以有更充裕的时间来考察,同时也不会发生因为合作不愉快,或者发展不好,而和你这个上司弄得连朋友都做不成的地步。
 
     
 
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