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问:到底该怎样做?是我的错还是他的错?
    各位:好! 我是一家个体的老板,下面有5个工人,现在就剩下3个人了,有一个是因为他休息了半个月,我的会计就开了他半个月的薪水(会计师我的姐姐),好就这样他不干了,另外一个是我说了他干活有点慢,我的副手也说了他两句,结果他卷铺盖回家了,咳咳,现在的人不敢说呀!难道是我的错吗?…… [详细]
答:(本专家意见由独之秀职场培训专家张平老师提供)
    纪律严明,管理到位才是企业的发展根本,原则上来说你做的是没错的,但如果仔细思考其中的原因你就会发现是自己没有制定正确的体制而造成的,当然作为一个个体公司很多事情可能随意性比较大,比如说休息半个月如果都开薪水的话,那对企业本身来说是一种损失,如果不开员工就辞职,可见他早有想走之心……[详细]
问:到底如何做才能两全其美?
    我是一位小公司的工程部经理,本公司老板原先是一位做贸易的商人,一直没有管理过工厂,所以在本人眼中看来本工厂很多地方都做得非常差,也就是说中层管理人员在管理上非常薄弱,采购上经常到了出货时间或下单很久都没有把下单的配件买回来,油漆车间员工经常去总经理办公司说对其它车间不满意的事情,仓库堆放货物特别零乱、账和实物不相符…… [详细]
答:(本专家意见由独之秀职场培训专家孙妍老师提供)
    能够以公司为家,全心全意为公司着想,我非常佩服你的这种忠诚和负责的心态。作为公司老板有他的难处,既然他能够认同你的观点,说明了他还是一个能够分清好坏的人。但作为总体负责人来讲,他更加清楚自己企业的状况,因为大家无论是多么了解企业,可能也只是站在片面的角度上,麻雀随小五脏俱全,老板就是脑袋,而大家可能只涉及到一颗肝脏,也只能分析清楚肝脏的问题……[详细]
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问:我到底该离去还是留下?
     我23岁,男,去年毕业,今年3月刚换的工作,本想有所作为,但是现在感觉有点坚持不了,我是做销售的,可是现在这个却是搞电话销售,一天到晚就坐在办公室,打电话,我觉得我不喜欢这样的,虽然我喜欢销售,但感觉自己比较喜欢那种在外面跑可以接触到人的,但这个公司还不错,我不知道是毅然的离去,还是在坚持一下?对了,现在的业绩也不好,搞的都怀疑自己的能力了,郁闷!…… [详细]
问:面对不喜欢的工作,我何去何从?
     我是06年毕业的一个普通学校的本科生,凭了一点关系我进了某一大型民营企业的计算机部门。我是个对理工科不感冒的女生,所以从大学里我就想工作的时候做一些偏文的管理上的工作,我觉得技术管理这个岗位较适合我。令我想不到的是,领导突然说这个岗位不需要了,让我做编程,由于刚走上工作岗位的缘故,我就这样不知所措的接受了,认为自己可以做好的。但是我越来越觉得自己不适合做这个岗位。首先,我根本对编程提不起一点兴趣;其次,我的编程基础很差。每次工作我都不能独立完成。很多人劝我好好学编程,可是这不像在学校,考完这门课就不考了,这是工作,没有尽头。我以前是个比较开朗对未来充满希望的女孩子,因为这份工作与无奈的生活,什么都变了。我该怎么办呢?…… [详细]
  
 
 
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 慧聪网友
  我的问题写得不好,没新颖,不愿意发表?到底啥原因,能给句话不,我投了感情在里面,写了那么多,待复!
 企管频道职场加油站
  这位网友,您提出的职业困惑我们都会仔细看的,前提是您要把您的问题表述清楚,如果您没有看到您的问题,可以再贴一次,请在正文前面写上“急”,我们的职场专家会优先回答。谢谢您的参与!
 
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独之秀专家张平
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