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超两成人将加薪列入新年心愿 认为跳槽是主要途径

http://www.ceo.hc360.com2015年01月27日09:51 来源:慧聪网企业管理频道作者:王硕T|T

    2015年如期而至,新的一年新的开始。随着物价、房价、交通成本的不断上升,也让一些职场人对新一年的薪水充满了童话般的梦想。

    为此,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr)推出“职场人新年‘薪’愿大调查”。在调查结果中发现,有加薪和跳槽到理想公司愿望的职场人均超两成,34%的人希望加薪10%-15%,如果未能如愿,超四成的人选择增加住房和交通补贴增加满意度。48%的人认为加薪的主要途径是通过跳槽,而在加薪必备条件方面,近两成人选择了不断增进的专业能力。

    在本次问卷调查中,男性占总人数的64%,女性占36%。工作年限在1-2年的人占20%,3-5年的占29%,5年以上的占51%。

    新年职场心愿:加薪和跳槽到理想公司占比均超两成

    据“你新年的职场愿望是什么?”这一项调查的统计结果表明,有25%的人选择加薪,排在第一位。其次是有23%的人选择跳槽到理想的公司。近两成的人选择提高专业技能或综合能力。有12%的人选择学习充电。选择平衡工作与生活以及升职的分别占8%和7%。选择提升工作业绩、同事关系融洽的均占3%。(见图1)

超两成人将加薪列入新年心愿 认为跳槽是主要途径

    英才网联职场专家表示,随着生活成本的提高,希望自己收入高,生活质量好无可厚非。每个人所在的行业不同,所得到的薪资待遇也有所不同,切忌盲目比较造成巨大心理落差。眼下又是一轮跳槽季,不少职场人想通过跳槽在职业生涯发展上取得突破。然而,跳槽要考虑众多因素,尤其是有一定工作经验的职场人,最好将自己的行业与职位放在市场上进行衡量,防止跳槽踏空。

责任编辑:孟祥慧

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