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年末跳槽 Are you ready?

http://www.ceo.hc360.com2014年12月18日08:37T|T

    每到年末,就有不少人选择离职,另谋高就。你跳槽的首要原因是什么?2日,网友们纷纷说出自己的理由,但很少有人是因为工资,更多是升职空间小、加班上夜班太多、与家人分隔两地……

    如今物价渐涨,不少职场人顶着“白领”光环,过着“月光族”的生活。为更好地生存,为幸福感加分,部分职场人开始暗自谋划跳槽。

    此时选择跳槽主要基于两方面的原因:首先,如今员工与企业之间一般都是合同聘用制的关系,而合同的年限普遍以3——5年居多,当员工与企业的合同到期后,员工需要考虑后续的发展是“走”还是“留”。其次,3——5年的工作经历已经让职场人褪去了刚走出校园时的青涩,此时无论人脉、亦或工作经验都有了一定的积累,于是对下一步的规划开始思考更详尽仔细的盘算,跳槽不失为一个从量变转变到质变的好时机。

    年轻人跳槽工资非主要因素

    很多人会觉得,跳槽主要是因为公司待遇太差、工资太低,其实现在的大部分年轻人已经不这样想了。

    网友“可口百事饼干”发帖说自己要离职,“现在这个单位工作轻松,工资饿不死自己(拿到手3000元左右),但是感觉没得好大个前途可言,上升空间不大。主管就那么一个位置,转岗不现实。不辞职的话又没得时间去面试,公司假不好请。”多数观点认为,现在对很多年轻人来说,不再是跳槽的主要原因。

    有人离职是不想加班上夜班

    对于部分跳槽者来说,身体要比金钱、前途更重要。

    “我当初跳槽,是因为实在受不了上夜班,生物钟全部颠倒,经期不稳,新陈代谢混乱。我要再上几个夜班,人都要老十岁,于是果断辞职,点儿都没犹豫。”网友费小姐说,她一周前辞掉酒店经理的工作,现在在一家私企当文员。“今天是去新公司上班的第一天,虽然不高,但是每天朝九晚五,有双休,而且压力很小,我很满足。”

    冉先生也是因为加班、夜班太多,选择离职。“以前的工作,基本上每天晚上都不能准时下班。周末双休,也没真正兑现。”冉先生说,每次周末休息,公司都让他不要出去玩,必须在家待命,有事就马上去加班。“熬夜、加班,压力很大,平时就靠吸烟缓解,结果去年11月去做体检,胆固醇过高,神经衰弱,医生让我少熬夜、多运动,我得有时间才行啊!”

    有人离职是为了家人团聚

    一份工作,待遇很好,前景也很好,但还是有人选择离职,因为亲情、爱情更重要。

    “父母年纪大了,我在外面闯了四五年,该回家照顾他们了。”王小姐原本是在重庆一家大型媒体上班挺可观,也很受领导器重,但去年12月,她辞职回了老家。“我去辞职的时候,领导和同事都十分惊讶。”

    王小姐说,她放弃回家,是因为前阵子母亲生了场大病。“我是独生女,但在这样的时候却不能陪伴母亲,我觉得很愧对父母,所以就决定回去了。”

    赖小姐离职,则是为了爱情。“大学毕业一年多,一直与男友分隔两地。为了能跟男友在一起,我决定辞职,去他在的城市。”

    眼下已是年底,乃职场人选择跳槽的高发时段。据统计,虽然今年企业员工的整体离职率相较去年有所下降,但对于有着3——5年工作经验的“轻熟职场人”而言,计划跳槽的比例略高于往年,这或许与当今职场人对职业规划的期望值更高有关。因为渴望越大,越对现状难以感到满足。

责任编辑:孟祥慧

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