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广告十年所犯过的10个错误

http://www.ceo.hc360.com2014年08月14日08:34作者:彭旭知T|T

    从07年以后,超级旭一直都有做年终总结的习惯。07年之前的都是07年终一并总结的。总结这10年,没有取得让自己满意的成绩。所以,只好总结一下我在这10年中所犯的一些错误。以便接下来的十年不要再犯,也希望有缘看到博文的新人朋友也不要再犯。

    错误1:见坏学坏

    2004年,这是我工作第一年,当时是在一家做南方高科代理的公司工作,由于初来乍到没有任何职场经验,当时完全被一个没有追求的油条式人物印象,呈现了至今仍让我觉得很丢脸的工作状态,记得当年我在年终总结里面是这样写的。

    错误2:交作业的心态

    2005年,我在一家为中小企业做品牌规划的公司工作,虽然自己内心想把事情做好,但心里还是对总监有很大的依赖,加上又找了女朋友,所以,经常就是一到快下班就交作业给总监。根本没有要追踪项目、对结果负责、不断追求更好的意识。所以,当时的总结里就是把05年总结为郁闷年。

    错误3:逃避、畏惧

    因为出生农村,思维比较保守,对自己自信心也不够,加上性格也偏内向,所以,做起事来了比较被动。用我现在的话来说就是像一个等待接客的“妓女”。比如说,不太愿意主动去跟同事沟通!老总让我去做什么时候,第一反应就是怀疑自己,怕做不好。更别说主动去寻找挑战!而现在看来,这恰恰是我最欣赏的一种品质。

    错误4:做好自己的事

    我的这个错误可能也是很多搞专业的人都会犯的一个错误,我一直有一个信念,“写好PPT,走遍天下都不怕”。一天到晚就是坐在位置上敲文字。而随着自己在公司中担的责任越来越大,就发现光做好自己是不够的。再厉害的人,也不可能一个人把所有的事情都做了。要善于利用周围的资源,必须积极主动的寻求同事的帮助,必须把目标放在推动团队的进步与项目的成功上,而不是具体的分工上。

    错误5:忽视为团队争取利益

    湖北的日子对我来说是最充实的日子,虽然生活很苦,身体很累。但是,在这段时间里面我最大的遗憾就是对不起当时的兄弟姐妹,大家辛辛苦苦的工作,但并没有得到合理的回报。我当时唯一的目标,所有的精力,都放在客户身上,把客户不管有理还是无理,重要还是不重要的需求,一个一个的去完成。并且还想法设法主动去创造一些能让客户满意的项目来做。当然,这个事情是得到大家支持的。那时候大家都是老同事,大家去了,似乎都想做点事情,都想客户满意,现在回想,这样的团队真的是很难得。

    错误6:努力而不聪明的工作

    在我脑海里一直有这样一个排序,那就是身体第一,家庭第二,工作第三。其实这是一个省移动的市场部老总跟我们传达的观念。虽然在我非常认可这个排序,但就算排了序,花在工作上的时间要远远超过其它两项。所以,我一直是一个努力工作的人,曾经的劳模式员工,也因此连续几年评了优秀。很显然,这是不够的。

    错误7:马上行动

    大部分的专业人员都是行动派,超级旭也是。一般拿到一个工作单,一个投标文件,我的第一反应就是召集人员马上行动。而我很少去考虑一些商务上的东西。有时候这些东西往往决定了我们应该如何去做专业。

    错误8:好好先生

    哪怕是今天,我也认为我就是一个好好先生,我不擅长拒绝,不擅长争吵,不擅长主动争取,这跟我成长的环境有关,跟我的性格有关,跟我的兴趣爱好也有关系。而我现在越来越觉得好好先生其实是最难做好的一个角色。特别在公司里面需要有自己的价值观,需要有自己的喜怒哀乐。这样人家才会了解你,尊重你。好好先生,我现在评价其实就是懦弱的表现。

    错误9:反感矛盾,远离矛盾

    在我内心的深处,一直向往一种理想的生活,所以我不管是QQ空间也好,还是博客名字也好,它们都叫“理想的天空”。所以,对于复杂的矛盾,我是非常反感的,我觉得同事之间不应该这么虚伪,不应该说别人的坏话等等。而从2012年开始,我的价值观发生了变化,我认为在矛盾中生存才是一个人价值和能量的更大体现。

    错误10:找不到自己的位置

    第一次听同事说这句话的时候,我其实非常的反感。感觉某人的政治意识是不是太强了。而随着工作时间的增加,随着眼前一批批同事的来来往往。让我感觉到找到自己的位置,其实是在公司生存和发展首先要解决的问题。只有明确了自己的角色,找到自己的价值,才知道哪些事情该花心思做,哪些话不能说太多。老板给了你一个位置,我要利用它去创造未来。

    这10个错误都是在不同阶段所领悟到的错误,也是我能够想起来的比较典型的错误,当然,这绝对只是是我所犯错误的冰山一角。人生就是一个不断犯错,不断弥补,不断赎罪的一个过程。

责任编辑:孟祥慧

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