慧聪网首页所有行业资讯中心企业管理商务指南展会行业研究博客慧聪吧找供应找求购免费注册立即登录 采购通 会员中心 即时沟通站点地图
加载中 加载中

企业培养管理人才的必选渠道——中国职业经理人认证

http://www.ceo.hc360.com2014年03月05日13:30T|T

    培训机构名称:新疆维吾尔自治区北京大学校友会EMBA企业家分会

    学员姓名:黄莉

    学习时间:2009年10月

    获得资格认证时间:2011年12月

    中国职业经理人(CPM)资格认证是由中国人力资源开发研究会,通过三年多时间深入企业调研后,于2005年底正式推出的企业管理者职业资格证书,主要围绕“不唯资历、不唯学历,以管理职位和管理能力”作为申报不同级别的必备条件,通过审评体系、管理能力测评体系、能力提升持续学习体系,全面发现、甄别优秀的管理人才,提升企业经理人综合管理素质,促进中国职业经理人发展进程。

    本期采访的主要对象是新疆维吾尔自治区北京大学校友会EMBA企业家分会培训机构中中国职业经理人(CPM)认证优秀学员黄莉,谈谈她对中国职业经理人的理解与看法。

    记者:您好!黄小姐,从机构负责人那了解到,您是该机构中国职业经理(CPM)资格认证优秀学员,能谈一下您是何时获得中国职业经理人(CPM)资格认证的,加入中国职业经理人(CPM)认证培训,对您的职业生涯有何帮助?

    黄莉:你好!我是2011年12月份拿到中国职业经理人(CPM)认证证书的,加入中国职业经理人(CPM)认证培训机构,可以说受益匪浅,通过较为系统的管理类职业培训,证明了自己持续学习的能力,拓展了对于管理更深层的认识,对于自己的择业方向、职业定位,都具有很大的帮助。

    记者:通过中国职业经理人(CPM)资格认证,您得到了哪些管理能力提升,谈谈您的个人感想及对中国职业经理人(CPM)认证的认识及看法?

    黄莉:通过中国职业经理人(CPM)学习,我认识到了自身存在的不足,在管理理念、思维方式、开拓眼界等方面有较大的提升,对改变传统管理方式和传统思维有很大的帮助,能够进一步让自己与时俱进,以开拓的思维方式解决面临的管理问题,以新的视角对待工作和生活,并结合实际,较快运用到现实工作和生活中,有益于自身成长。

    谈到对于中国职业经理人(CPM)认证的认识,我认为职业经理人就是市场经济发展到一定程度产生的一种岗位,应具备一定的职业素养,比如职业道德、知识、能力、绩效,是以经营管理工作为职业的人才。简单来说,也可以认为是企业培养管理人才的必选渠道

责任编辑:孟祥慧

【慧聪资讯手机客户端下载

免责声明: 凡注明来源本网的所有作品,均为本网合法拥有版权或有权使用的作品,欢迎转载,注明出处。非本网作品均来自互联网,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。