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历经四年沉淀 全力开拓全疆市场

http://www.ceo.hc360.com2013年03月29日15:11T|T

    中国人力资源开发研究会开展的中国职业经理人(简称CPM)资格认证于2008年认真贯彻执行了国务院第73号文件,对自身和已有的合作机构进行了整理与规范,并经国家发展与改革委员会有关部门批准,该项目已报送国家人力资源和社会保障部专技司审批备案。截止2012年底,已在东北、华北、西南、西北31个省市地区下设130多家开展中国职业经理人CPM认证机构,这些机构已成为职业经理人职业化培训不可多得的专业人才培训队伍。

    2013年3月14日,笔者采访了中国职业经理人CPM认证机构新疆维吾尔自治区北京大学校友会EMBA企业家分会的刘杉英秘书长,畅聊2013年新疆CPM认证的全疆战略举措。

    据悉,新疆北大校友会EMBA分会于2009年加入CPM认证,截止目前,已开课近50次。师资均为北京大学在职教授、硕士/博士导师,或者由北大邀请为企业家讲课的客座教授。学员进入北大,听过郎咸平、路长全等知名专家的课程。至2012年12月,认证CPM学员已百余人。

    对于今年新疆地区中国职业经理人CPM认证的开课计划,刘杉英秘书长表示,目前机构共有20多名CPM学员,计划每月第三周开课,课程共计12次,从事CPM认证以来,机构本着为学员全方位服务的原则,毕业学员免费终身学习,同时在官网上为学员企业打造金融信息服务平台,为学员企业的发展提供共享资源和咨询服务,得到了学员和社会的广泛肯定。

    目前,职业经理人CPM认证已经成为一门热议话题,刘杉英秘书长也表达了自己的看法,他说:“CPM认证是经理人职业化的系统培养、评价和肯定,对于获得CPM的经理人来说,意味着从毕业时起,作为职业经理人无论是在企业经营管理中还是在社会角色扮演中,都将因为有一个CPM的证书而提醒自己不断提升个人素质、工作能力提升和职业化塑造以及为企业、为社会尽可能多地贡献出个人价值”。

    其实学员最关心的问题就是经过培训之后具体在哪些方面能有所提高,对自己的职业生涯起到什么样的作用,对于这一点,刘杉英秘书长和部分学员给出了回答。

    在采访中,笔者随机联系了一些毕业学员,大家纷纷表示,短短十几期的课程,却让自己在这个过程中学到了很多于工作,于个人成长都很有益的知识。这主要归功于在新疆北大校友会EMBA分会,因EMBA分会课程来源于北大EMBA系统管理课程,在学员入学后一年半的学习时间里,通过北大EMBA系统课程的学习、与教授专家和更多优秀的企业家学员接触交流,获得了知识、学识、见识、意识的不断提升,从而自觉自愿行动起来,努力提升自我,同时学有所用,推动企业经营管理不断向专业化、高效能转变,人员管理方式方法也在学习应用中不断调整,从塑造自己到用人到做事,再到企业发展远景规划,都有显著改观。

    在采访最后,笔者邀请刘杉英秘书长谈一下对新疆地区职业经理人认证的未来畅想,刘杉英秘书长表示,作为CPM在新疆的认证机构之一,过去几年的发展我们仅依托北大EMBA课程班的开展进行宣传,并通过官网广告进行引导,并未在新疆地区造成广泛影响和最权威认同。经过四年的沉淀,2013年起,分会将力求通过与咨询公司合作打开地州市场,与中小企业服务中心合作开拓全疆市场。经理人的职业化认证工作是为高级管理人员素质提升、为地方中小企业健康长足发展提供的优秀人力资源保障。新疆所属西北地区原本相对沿海城市经济发展滞后,优秀的人力资源队伍培养工作是一个长期的过程,社会主义精神文明建设工作和全民素质提升需要我们付出长期不懈的努力。

责任编辑:孟祥慧