最具思想性的企业家博客

    企业家写博客，似乎成为了一种时尚，一些网友质疑很多企业家不会打字，他们的博客真实吗?笔者认为你多虑了，会打字的企业家虽不多；但称得上“家”的打字员更是凤毛麟角。企业家怎么会轻易把自己的话语权交给别人，至多是把管理这些话语的权利交给秘书打点，所以我们才有幸读到这些精彩的文字。说起企业家博客自然有几个不得不提的名字，首先是老潘（潘石屹）的博客，据说日点击量10万，相当于一份口碑不错的报纸的发行量，你如果想知道老潘最近有拿了什么奖，说了什么“大话”不妨参考一下；王冉的博客被网友戏称“一半风云，一半风月”幽默风趣的语言和冷峻调侃的说话方式在企业家中可谓首屈一指，寓教于乐=寓教娱乐，勇气可嘉！王石、袁岳的博客大多记录的是游山玩水的感受和异国风情的美景，够不上中产的阶级最好不要去攀比；冯仑的“风马牛”可是有专业的团队为其鞍前马后的劳顿，你如果看出了专业水准也没什么奇怪，而他的《野蛮生长》也在各大书店的热销榜上“野蛮”攀升……很多企业家的博客标榜的是一种高尚、时尚、自由至上的生活，捧场的人趋之若鹜，笔者就不在这里锦上添花了，另辟蹊径看看企业家博客中的管理智慧，所以以上的“大”家”不在入选范围内也是只是编者心存私虑，取己之所需而已。

    在众多的企业家博客中黄鸣的“商界思想库”最值得一提，“黄管理员”不仅把自己的企业管理的井井有条，更将几十年的管理经验和心得整理的头头是道，其博客更新的速度和文章的产量、无私的敬业精神（决不含任何为企业做广告的嫌疑）使其在年轻网友中赢得了极佳的口碑；牛根生的“牛式语录”是其博客中的一大看点，语言简介而富含哲理，要想成为“带工具的人”首先要不断的学习如冯启所言团队学习至关重要；徐小平老师的家美其名曰“邮箱里的灯光”，正如这个温暖的名字一样，仿佛在夜深人静时给彷徨或迷茫的人点亮了一盏心灯，读研、出国、职业规划你总能在这里找到不一样的答案——新旧杂志看似“以貌取人”实则却是思想领域的与时俱进。HR更应该好好品读，看他如何拨开云雾给职场的新人指点迷津——送人玫瑰手有余香，HR工作的意义似乎也是成就别人从而获得自身的价值，这与徐老师分文不取做网友的“心理导师”的目的如出一辙；做管理咨询出身的赵民以一种新的思维方式在思考企业管理的方向，他的“从军队看管理”系列值得一看；有深厚国学基础的卞华舵喜欢以古为鉴以史为文，从四书五经谈到唐太宗用人，文笔灵活隽永折射了其仕而优则商的经历；王育琨为几家媒体写专栏，可谓高产作家，文章贯通东西、紧贴实际，对于当下的时事研究的比较深刻和透彻；读徐刚的文字，如手捧一杯香茗与老朋友聊天，他的漫谈企业管理对中小企业的发展问题和一些企业上市的困惑，给出了中肯的建议和意见。

    在“博海”中漫游了几许，突然想到一句话“真正的高手在民间”(胡祥柏对华为与阿里巴巴人力资源变革的解析可谓新颖独特)，很多人的思想见底和深度是所谓的“专家”和“大家”都望尘莫及的，在闹哄哄、你方唱罢我登场的互联网“舞台上”，依然有很多深刻的思想在穿行，也许他们的目的不仅仅是吸引眼球，而是表达自我，展现人生的另一种智慧与风采，只要取其精华就能从中受益，站在思想者的角度思考，有些问题也许会有另一种诠释和解答。

【我要评论】

【大 中 小】 【打印】