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兔子员工虎老板
2008/5/14/06:13  来源:《管理@人》  作者:崔金生
还有,你的工资就先定在2万元一个月吧,不够咱们再说。

    罗聪儿并没有欣喜若狂,相反,她很冷静地对张静说:看来我这个险是冒对了,我早就看出老板这人不是易与之辈,替他看了两个月的家才给每月2万块钱,我容易吗我……

    兔子在山洞前写文章。

    一只狼走了过来,问:兔子啊,你在干什么?答曰:写文章。问:什么题目?答曰:《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。

    狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。

    过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。

    山洞里,老虎躺在一堆白骨之间,满意地剔着牙读着兔子交给它的文章,题目:《一只动物,能力大小关键要看你的老板是谁》。

    (2)遭遇兔子员工

    罗聪儿的故事堪称职场传奇,但对于绝大多数人来说,这种传说与自己毫无关系,毕竟公司是一个利益实体。能力,在任何时候都是第一位的。

    至少,“海归”温宁就是这样看待问题的。

    温宁是电子数控专业的顶尖高手,也就是说,他是就业市场上最抢手的人才,国内几家大型实力集团都渴望着他的“加盟”,但温宁的反应却是有些淡漠。

    他希望的是属于他自己的事业,实际上他之所以回国,目的也正是因为此,国内草创时期的企业就预示着数不清的机会,他不希望自己错过。

    所以他千挑万选,最后选择了一家小得不起眼的公司。

    之所以选择这家公司,是因为这家小公司居然有一笔总价900万元的项目,不清楚这么小的公司是怎么吞下如此之大的订单的。由此可以证明,国内市场的不规范到了何种地步,机会又是何等地多。但是温宁心里清楚,如果他要是不去这家小公司的话,只怕这家小公司根本就做不成这个项目。

    而如果他去的话……虽然温宁也知道国内市场环境不是那么规范,说不定这个小老板在政府机关有着自己的资源。但尽管如此,技术上的优势足以抵消这一切,温宁确信,这家莫名其妙的小公司将是他在国内的一个难得的机会。

    于是温宁以第二个员工的身份走进了这家小公司。接待他的是兔子员工罗聪儿,面试的时候温宁好奇地打量这个员工,心里忍不住好笑。在他的眼里,兔子员工罗聪儿的专业能力实在不值一提,这个女孩子在公司里最大的价值无非是看个门扫个地,于是他对于自己的未来就更加充满了信心。

    又有十几个员工被招了进来,但对于这些后来者的能力温宁同样不看好,显然老板也是这样认为的,温宁和罗聪儿,两人同时被任命为项目总监。

    老板是这样安排的,虽然有两个项目总监,但温宁监内,说明白了就是把活干好,而罗聪儿监外,无非是一个客户经理的名堂。

    老板的这一手并不出温宁的意料,老板这样做,目的不过是避免他与客户见面,将市场资源牢牢地抓在自己手上,但是项目操作起来复杂无比,他温宁,怎么说也要去现场看一看吧。

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