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提升领导魅力的十个建议
2008/5/13/07:09  来源:当代经理人
允许他们从错误中学到经验,重视对他们创新思想的鼓励。    

    最后一点尤其重要:

    提供专业指导。

    一个好的领导同时是一个好的职业导师。让员工体会到你关注他们的职业发展。不要忽视主动性的推动力量--你的员工将感激你对他们职业发展所作出的贡献。

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