图5

    但从咨询行业规模来看，中国的咨询行业规模相对较小，按照咨询业总产值占国民经济比重来看，2006年美国的咨询业产值占该年GDP比重的4%左右，而中国的咨询业总产值占当年GDP的比例不足1%。

    中国目前正处于计划经济向市场经济转型阶段，这样的转型决定了市场化程度是缓慢和不均衡的。从东部到中部乃至西部，从沿海到中原到内陆，市场化进程不断提高和加深。这客观上决定了中国社会和经济发展中将不断产生新的咨询需求。

    中国企业本身浓厚的个性化特点，不同于国外成熟公司规范化的制度和流程管理模式，中国的国有企业和民营企业都具有个性非常强的特点。每个企业成功的历史、文化和风格各不相同，这种个性的差异体现在了企业管理的方方面面，管理的差异性大于管理的标准化。

    中国传统文化的特殊性，中国传统文化下的管理和现代市场经济发达国家的管理具有较大的差异性。中国传统文化中更多地强调管理的艺术性，而西方国家文化更多强调管理的科学性。中国传统文化中更多地体现“道”思想，西方国家文化更多体现“术”的思想。中国传统文化中对人的关注更多接近于“家庭成员般的温情”，西方国家文化对事的关注更多接近于“追求效率的结果”。管理文化上的差异性决定了中国实行西方国家的成功经验时，需要高度的管理智慧。

    在历史已经演进到工业文明和逐步走进信息文明的今天，管理效率的提升成为社会发展的主题，咨询机构起着提高决策和管理科学化、民主化，推动中国经济和社会健康发展的重要使命。一个强大的中国，呼唤和期待强大的咨询机构。

    中国咨询机构的社会责任

图6

    “无论是一个企业、一家医院或一所大学，它对社会所要承担的责任可能在两个领域中产生：一个领域是机构对社会的影响，另一个领域是社会本身的问题。这两个领域中所产生的问题都同管理有关，但这两个领域的问题是不同的。第一个领域所讨论的是一个机构能够对(to)社会做些什么事。第二个领域所讨论的是一个机构能够为(for)社会做些什么事。”

    ——彼得·德鲁克