4.“南北联动+跨媒体合作”的丰富形式。11月4日，以“新资本·新定位·新模式——企业成长战略驱动力”为主题的“中国CEO年会华南高峰论坛”，在深圳举行，500名企业管理者爆棚出席。本届年会还与CCTV经济频道《对话》共同策划“寻找中国制造的新定位”节目，与新浪网、FT中文网等境内外著名媒体紧密合作传播年会精神及最新动态。多层次、多形式、跨地域的盛会和活动，彰显了中国CEO年会强大的全球传播辐射力。

    5.全国首创私密沟通会。与所有年会嘉宾演讲结束走人，听众没有机会与其深入交流互动不一样，本届年会全球首创私密沟通会，即所有参会的CEO听众，依级别可以选择与全球大师一对一私密会晤，也可以选择在小专场与演讲嘉宾小范围“私聊”，一对一个性化地解决听众的疑惑和问题。“与联想集团非执行副董事长马雪征女士、HAY（合益）集团大中华区总裁陈玮的私密小专场沟通，解决了很多我自己解决不了的困惑。”一位企业总经理在参加完年会的路上，即给年会项目组发来信息。

    6.彰显企业家的社会责任。本届年会还与国务院发展研究中心所属单位联合举办中国企业家社会责任研究成果发表会，让中国企业家清晰地了解CEO社会责任的现状、困境和解决之道。

    捷报频传，亮点多多，绽放着独特思想魅力和高端品质的中国CEO年会，有了开始，就永不落幕。今后，经理人传媒将每年举办一届中国CEO年会，为中国CEO的战略变革和职业成长，搭建一个永久的商业大舞台！