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少年富豪余雪辉:上千员工董事长 亿万身家背后
2007/12/7/06:56  来源:新浪财经

  在茅理翔创办的家族企业接班人培训学校正在申请一个特殊的学历,FE—MBA,即家族企业工商管理,他们这个模式就是家族式企业职业化管理,企业是家族的,但是管理是职业的,职业化的经理人管理的。

 

揭秘少年富豪:亿万身家背后

   家族企业内部存在自省的问题,他们的顺利传承在整个中国也成了一个需要重视的社会问题,在未来几年将是中国家族式企业交接班的高峰时期,中国的民营经济将迎来重大的转折,而这些掌握巨额财富的家庭也将经历一次革命性的考验。

  明年是改革开放三十周年,三十年前,中国的第一代民营企业家开始陆续登上经济舞台,演绎出一个个创造财富的传奇,三十年后,这批民营企业家当中很多人已经到了退居幕后,把手中的财富交给下一代。在这场前所未有的财富转移中,民营企业家们如何来破解“富不过三代”的魔咒,争取把自己的企业做成百年老店?今天我们就到民营经济发达的浙江去看看。

  在浙江慈溪,记者见到了年仅31岁的余雪辉,他就是这家拥有上千员工的电器公司的董事长,据他和他家人的介绍,这个看上去很和睦的家族曾经存在着很大的分歧,一度面临姐弟俩要分家的局面,余雪辉的父亲20多年前开了这家工厂,他看到过很多身边的企业因为分家从此消失,但是不分家,最后自己的工厂很可能因为分歧太大而无法经营,分开后即使倒闭一家也还有另一家。为了让自己的家业继续延续,他最后还是决定要给姐弟俩分家。,迅速扩展了海外市场,短短三年间资产激增到三个亿。他姐姐的工厂也顺利存活下来,并且也有发展,现在姐弟俩反而配合得相当默契,姐姐还把厂里一部分产品的外贸交由余雪辉的公司来代理,但是余雪辉告诉记者,像他们这样分家后能幸存下来的在当地只是极少数。

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