
在茅理翔创办的家族企业接班人培训学校正在申请一个特殊的学历,FE—MBA,即家族企业工商管理,他们这个模式就是家族式企业职业化管理,企业是家族的,但是管理是职业的,职业化的经理人管理的。

家族企业内部存在自省的问题,他们的顺利传承在整个中国也成了一个需要重视的社会问题,在未来几年将是中国家族式企业交接班的高峰时期,中国的民营经济将迎来重大的转折,而这些掌握巨额财富的家庭也将经历一次革命性的考验。
明年是改革开放三十周年,三十年前,中国的第一代民营企业家开始陆续登上经济舞台,演绎出一个个创造财富的传奇,三十年后,这批民营企业家当中很多人已经到了退居幕后,把手中的财富交给下一代。在这场前所未有的财富转移中,民营企业家们如何来破解“富不过三代”的魔咒,争取把自己的企业做成百年老店?今天我们就到民营经济发达的浙江去看看。