值此成立80周年之际，飞利浦设计部于近日又荣获了两项设计大奖——日本优秀设计奖（G-Mark）和荷兰设计奖（DutchDesignPrize），这是业界对飞利浦创新设计道路的再一次肯定。
人本主义的科技理念
飞利浦设计行政总裁及首席创作总监斯蒂夫诺·马尔扎诺（StefanoMarzano），出生于意大利北部城市瓦雷泽（Varese），在1991年加入飞利浦设计之前在米兰做咨询顾问，他的长处在于能够继承前4位领导者的设计思想。此外，他所倡导的设计思想的成功运用也是无可厚非的，从Senseo咖啡机到能够让病人自己选择背景音乐来平息他们的紧张情绪的CT扫描仪，这些设计都深入人心。这个获奖的扫描仪融合了包括美学、医学和科技在内的多元学科精华，米兰工程技术大学（MilanPolytechnic）工业设计教授依斯欧·曼斯尼（EzioManzini）评价说：“马尔扎诺具备当代设计师最难能可贵的品质，他给创意带来了社会元素。”
马尔扎诺的激情在于人本主义科技。他的设计目标是简化居所和办公室的大体积物体摆设和繁琐混乱的设计，而使之保持逻辑感和秩序感。这个原则也成为了飞利浦目前正在进行的名为“环境智能”项目的基本思想，该项目旨在开发敏捷互动的满足人们需求并可预知行为的创新产品。
马尔扎诺的办公室在一定程度上反映了他的设计哲学。宽敞简单的方形房间内装满了各色灯饰，时髦的laptop电脑和成套设计精良的厨房用具，房屋中间的桌子上摆着来自德国家具设计师维特拉（Vitra）的椅子小模型和各色书籍。
在马尔扎诺的领导下，飞利浦设计中心发展壮大，从最初的110人发展到现在的450人，成为世界上最大的设计公司，雇员平均年龄为32岁。马尔扎诺平均每年要去在全球的12个设计团队两次从而获取设计灵感。
而作为世界上最负盛名的设计中心，飞利浦将其设计理念归结为6条原则：人本主义理念；保护环境；深刻理解技术变化；尊重独立性与自主性；发展高层次的设计，设计不只是设计部的事情，而要发展为公司每个人的DNA；要有社会道德等。
其中以人为本的交互式设计理念是核心所在。位于芝加哥市郊的卢舍伦综合儿童医院就是在飞利浦的这种理念主导下修建的。这家医院看起来更像是一个儿童乐园：在CT扫描室，儿童们惊奇地发现这个灯光柔和的弧形房间更像童话的城堡，在墙壁上的屏幕里出现了刚才磁卡上的梦幻世界。
在了解消费者需求的同时，马尔扎诺和他的设计团队除了追求外观独特外，还与研究人员、心理学家、哲学家、人类学家保持联系。这种设计思维被马尔扎诺称为高端设计。
内心需要的完美诠释者
你想知道欧洲人、美国人、亚洲人、非洲人，世界各地不同人种对圆形、方形的感觉究竟有什么不同吗？这不是脑筋急转弯的问题，而是飞利浦设计师们研究的课题。
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