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十四种创新模式示例
2007/9/24/08:44  来源:中国管理传播网
 

    1、颠覆性创新:甲骨文

    当数据库还是由计算机系统供应商提供时,甲骨文就推出了一款便携式数据库,可以运行于不同的计算机中。而且,它是一种关系数据库,用大家熟悉的表格将信息以行和列的形式加以储存。这两个创新点首先吸引了实验室的科学家的注意,然后软件商也开始关注甲骨文的数据库。到了20世纪80年代后期,甲骨文成了关系型数据库的市场中当仁不让的领导者。

    2、应用性创新:弹性橡胶泥

    第二次世界大战期间,美国的橡胶严重依赖进口,为了摆脱资源受困这一困境,政府开始致力于开发人造橡胶。后来,某些好玩的科学家发现了橡胶的弹性,某个企业家利用这种弹性生产了第一个玩具。

    3、产品创新:美敦力

    该公司在1960年推出了起搏器,至今仍是全球市场的领导者。公司90亿美元的收入中有一半来自于心率管理产品。

    4、平台创新:Adobe的AcrobatReader

    Adobe在发布AcrobatReader时采用免费策略,使其成为微软Office之外的另一种文挡处理平台。当产品的普及率达到一定程度时,通过为客户提供附加价值服务,采用“收费制”。

    5、产品线延伸创新:美国运通

    该公司最初的业务是为旅行者提供旅行支票,后来转向信用卡服务。它的信用卡持有人可以享受一系列金融服务,而它的竞争对手无权提供此类服务,这是运通信用卡与Visa和万事达信用卡最不同的地方。现在,你可以用运通卡办理房屋贷款或者抵押设定信用额度、开支票帐户和储蓄账户、设立个人退休账户等等。

    6、增强型创新:Swatch手表

    该公司首先用足够低的价格引起消费者的购买欲,然后用增强型创新进一步诱发他们的购买冲动,Swatch就是通过这种方式实现了“木秀于林”的目标。该公司2005年春夏季的收藏表已经达到了225支,涵盖从时尚有趣的潜水表到流行表和摄影师表等17个品种。

    7、营销创新:麦肯锡咨询公司

    麦肯锡提供的服务与其它咨询公司没有太大差别,但在接近企业高层主管的途径上与其它公司有很大不同。它的大部分营销力来自于它的“校友网”,他们小心翼翼地与以前的员工保持联系,从而与员工目前的公司建立联系。当这些人的职务获得升迁时,他们往往会接受以前的同事提供的服务。麦肯锡在保持其神秘性上一直非常小心,从不在其公开发表的资料中提到任何一个客户,从不允许任何一个客户将自己定位为麦肯锡的合作伙伴。它一直处于幕后,这对复杂产品的营销非常有效。

    8、体验式创新:迪斯尼

    是体验式公园的先驱,目前,它在公园中推出了一个新的娱乐节目,可以让一个家庭亲身体验电影中的人物和故事情节,这是迪斯尼乐园与其它主题公园最主要的区别。迪斯尼乐园的大多数娱乐设施都是相互连贯的,整个公园的安排都非常结构化,我们肯定这种模式在未来能产生的回报是其它乐园所无法比拟的。

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