企业教练注重实效，改善管理环境，提升业绩，达成目标。企业教练有一套独特的问题式引导方案，其中十大管理教练问题是广受肯定并最受欢迎的系统管理提问方案。

    十个强而有力的管理问题

    1.你想要的是什么？

    2.你想做的事情会为你带来什么？

    3.当你有了它之后，你如何得知？

    4.别人如何得知你什么时候达成了目标？

    5.你想在什么时间、什么地点以及与什么人一起达成这个目标？

    6.什么阻止你现在就达成这个目标？

    7.达成这个目标，将怎样影响你的其他方面？

    8.你有些什么资源现在就可以帮你达成目标？

    9.什么额外资源（现时没有的）可以帮助你达成目标？

    10.你怎么样可以达到你想要的目标？

    总结：提问具有惊人的力量，它可以使人思路清晰，激发创意。激烈的竞争，风云变幻的国际市场，错综复杂管理事务，都会使企业陷如困境。但管理者是接受真相的撞击，还是继续逃避在缥缈的幻境里，艰难的选择决定企业前景是光明还是暗淡。困难固然根深蒂固，掘地三尺现真金，十大引导式管理问题，层层深挖之后，协助管理者理清现状，制定清晰、切实可行的目标，并找到实现目标的方法与途径。