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图文:和合谷餐饮公司总经理 赵申
2007/4/7/15:57  来源:慧聪网企业管理频道
 

赵申

图为和合谷餐饮公司总经理 赵申

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    赵申:刚才听了孙总的发言我很受启发的。我做传统产业的做餐饮的。听了他的发言以后,实际上他的模式跟我们大多数人之间遇到的问题可能不一样。大多数人我认为还是要有一个好心态,有一个平和的心态。要有好心态,你的融资问题,上市问题,自然会解决。我不说别人,我自己就有这个方面的体会。有人可能说你有什么体会呢,你的公司才三年,04年才成立。我现在遇到什么呢,就是投资公司找我,已经不是一家两家了,我没有在500强干过老总的经历,但是我有在日本最大的餐饮业干过老总的经历。大家都知道吉野家当初和我合资,当时零售业不准独资。92年进北京做不起来,96年跟我合资,97年成立北京吉野家。到03年年底我离开吉野家,完全是原始积累,但是我说有好的心态是什么呢,认真扎实做好你自己最懂的那部分,你可以做一个好的模式,你可以做大。实际上我们现在和合谷,现在在边儿有一个,海龙,新中关广场,这旁边有三个点。我们的概念是做国人快餐,我们的想法很简单,就是中国餐饮是一个非常大的市场。我们06年整个餐饮业做了一万亿人民币,商务部给定的目标到2010年是二万亿。现在来说不是一个准确的数字,这是可统计数一万亿。我们现在在想,餐饮业在中国发展,尤其快餐业,像是我们做这一行,我们看社会现实,80后出生的年轻人有多少会做饭的。有多少自己家做饭的。我们再看看香港、台湾又有多少人是在自己家做饭吃饭的。那这部分人天天上麦当劳行不行,肯定不行,天天上酒楼行不行,肯定不行。那谁行,必然是我行。所以你只要先做模式,先做好了它,我们做得模式小可以小到六七十平米,到可以大到一千多平米,在西单那边。在中关村这边连续三个店。所以我说有一个好心态,实际上外面很多人关注,当然也关注我的背景。投资者,一个投项目,投人,还有投你的团队。我几乎是原班人马。现在银行追着你赵申贷款吧,所以我的发展在同行业里就这么一个情况。实际上我同意刚才陶钢强讲的。一个是资金、一个是人才不能断流。你要百分之百的复制,你可以从一到无限大。这个大到什么程度呢,说不清楚。

    就像麦当劳可以做到3万家,那中式快餐为什么不可以,我不想占更多时间,我反正觉得很受启发,但是中国人在中国上市,我认为比纳斯达克更有机会。我就说这些。谢谢!

    公司成长半月谈的设立和举办,正是为了更好地助力快速成长中的中小企业,密切围绕资本运作和企业管理进行一系列有价值的讨论。半月谈聚集境内外各界专业人士及政府相关部门领导,以热点企业案例开篇,用案例讨论的方式对企业进行深度分析,结合企业成长与发展过程中的问题与“产、学、研”共享观点、脑力激荡。

    半月谈分为上半月的资本运营篇和下半月的企业管理篇,我们将在每期结束后预告下一期的主题和议程。“半月谈”采取全私密性形式,地点选在京城为数不多的古四合院建筑群,旨在让所有与会人员在古色古香的讨论环境中愉悦心智、畅所欲言。

  
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