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谁成就牛根生:外资管理还是中国文化?
2007/3/26/10:54  来源:慧聪网企业管理频道
 

   牛根生不了解西方的管理体系,但是他为什么能够做成?

   2007年3月24日,一个春日周六的下午,中关村喧嚣的街道边,古树青砖,庭院幽然。在古朴书的慧聪书院中,20多位商界精英汇聚一堂,由 “蒙牛上市内幕”谈起,论民营企业与国际资本接轨之道。 

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   吕传明:刚才马总特别谈到了,牛总对于这个协议不是特别清楚,我认为牛根生其实知道这个风险。其实我们中国发展到今天一个是感恩的文化,另外一个是工业市场实现的精神。我觉得民营企业一定要学会资本运营,并不一定要上市,但是资本运营会拖动你企业的成长。引入资本在一定程度上就是引入了一个更加规范的契约的精神。比如说蒙牛是不是便宜卖了股权?

    如果对于一个做事情的人怎么看?

    刚才我们山鹰讲,到底是什么问题他每一次都可以走过来?实际上牛根生的战略确定了以后,实际上就是人的因素,本身他就是乳业管理的专家,以及伊利的高管的出走,实际上为蒙牛输送了人员。另外蒙牛也知道,根据中国市场未来的增长率有多大,至少他的把握性强一些。摩根代表的银行要求50%的增长率,在老牛的计算里面可能100%以上,所以老牛是希望做一个乳业的老大。我相信他会计算,所以他感觉到摩根为什么有对赌协议,说明他们在投资的几百年当中总结出了经验,就是因为他们投资的时候有欺骗,所以他们才会设计出来这种对赌的协议。对于想骗钱的人来说,可能就把骗子清楚掉了。

    但是对于想做事情的人来说,他就觉得可以,说不定我可以试一下。经过他的计算、人员、管理,他觉得我可以。所以他愿意接受这么一种风险的对赌协议,王总刚才讲的对赌协议为什么没有公开?我们看到的都是蒙牛的成长,实际上他们这种资本有了压力,还有他们的梦想,我觉得牛根生是把他的梦想复制给了他的团队和摩根的人。

    我觉得他跟摩根的合作给他带来了很多,比如说有一个很现实的例子,原来有辽宁足球队做得不是特别好,他说你跟牛根生熟,能不能让他冠名,蒙牛足球队,很牛啊,冠名大概是2200万,我一般不愿意干这样的事情,但是我介绍一下吧。牛根生比较感兴趣,摩根也感兴趣,之后足球队说好像可以,牛根生也觉得可以,这样可以节约广告费,但是开了董事会之后让外方董事会否决了。

    美国的董事会说,由于足球是一个对抗性的比赛,对抗性的比赛你只要冠名是两方进行竞争,任何一放不论是赢还是输对于蒙牛都不利。因为你是快速地消费,是大众消费,如果蒙牛赢了,和辽宁足球队输了的球迷最你的蒙牛就没有好印象,如果你辽宁足球队输了,辽宁的球迷对你蒙牛也没有好印象。牛根生就没有想到,外方的董事会的领袖为什么那么优秀呢?因为他投资了全球各地的企业,他把这些东西无私地奉献出来了。我觉得他投资带来了很多管理上的经验,所以看你选择做什么,如果你选择做事,如果你有把握,只有双赢或者多赢我们才能够成功,所以竞争与合作是很重要的市场前提。

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