主持人杨锐：其实叶女士讲的是千百年来中国流传在民间一个很重要的经典的话语，就是为富不仁富不及三带，公司的社会责任感，现在成为媒体议论纷纷的一个话题。但是我想今天在座的五位嘉宾可能会从各自不同的角度来阐述，不仅是增长，还有社会责任感，这个沉甸甸的字眼到底对中国意味着什么。接下来我们有请瑞典的著名创新演讲家、作家、企业家Fredrik Haren先生。

著名创新演讲家、作家、企业家Fredrik Haren先生

　　Fredrik Haren：首先我想向大家道歉，因为我是这个论坛里唯一一个说英文的人，所以我只能用翻译。我非常荣幸今天能够参加这个小组讨论，我觉得也是非常有意思的，大家把这个话题带到今天，就是说中国企业如何从跨国企业那里学到经验和知识。在欧洲不会有这种情况，不会有这种论坛，就是我如何从中国企业那里学到经验和技术，我觉得这个小组讨论是非常有意义的。

　　我今天要讲的不是中国企业如何从跨国企业学到知识，我建议中国企业要从中国企业本身学到知识，从我们昨天获奖的一百强企业当中学到一些经验和知识，因为中国已经成为世界上最具有竞争力的一个国家之一。我谈起跨国公司能带给中国企业什么样的经验呢？作为我自身来说，我来自瑞典，我会举很多瑞典的例子，比如沃尔沃、宜家、爱立信这样的公司，他们之所以成功，就是有一个共性，就是成长之前，没有把自身局限于一个瑞典的公司，而是很早走向全球化，这个也是我们的企业能够学到的经验之一。这些瑞典的公司它们之前在成长的时候，没有把自己局限在是瑞典公司，其他的公司没有把自己局限于德国甚至美国的这些公司，而是它们在很早的时候，就把自己定位为全球化的公司，所以说我也建议中国的这些公司在起步之前，不要把自己局限在中国的框架下，不要以自己来自于哪个国家的框架下局限自己的发展，而是很早的时候，把自己建造成一个全球化的企业，以这种全球化的观点来审视自己企业的价值。谢谢！

　　主持人杨锐：我预计今天嘉宾的发言是精彩纷呈的。来自遥远的北欧的Fredrik Haren先生给我们带来了非常有挑战性的话题，中国企业怎样在早期积累之后，怎样具有国际的视野，老实讲我去过北欧两个国家，一个是芬兰，一个是挪威，那里的天气那里的氛围比较压抑，但是为什么这样小的北欧国家能够所向披靡，咄咄逼人走向世界，在我看来那里的男人是非常压抑的，所以芬兰的男人是全世界自杀率最高的地方为瑞典这样具有国际品牌效应的产品，能够所向披靡，我们今天倒想好好请教一下Fredrik Haren先生。到底这是一种什么样的文化背景，导致他们一开始创业的时候，就具有国际的视野和国际的思维。不过我想可能有资格回答这个问题的，不仅是比较有资格，而且具有同样国际视野的这样一位嘉宾是王辉耀先生，是欧美同学会的副会长，同时也是欧美同学会商会会长，最近他们成功举行了2005委员会一个非常大的头脑风暴的会议，相当成功。上百名最优秀的海归代表纷纷登上讲台献计献策，为祖国的发展献言献策，我想王总自身肯定有很深的感慨，他怎么来看待把国外学来的带到国内，然后再返回给予他知识的国外。我们有请。