跳槽是一门学问，也是一种策略。“树挪死，人挪活”，“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，在实践过程中却包含了职业人士的酸、甜、苦、辣、咸等五味，何为“高处”？为什么“跳槽”？怎样“跳槽”？何时“跳槽”？以及“跳槽”以后怎么办等一系列问题都将决定他们是否可以突出重围，成功晋级。

    那么当面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？

    独之秀职业顾问案例：

    LILY03年本科毕业于某大学的国际贸易专业，走出校门后由于对职场不了解，直到03年8月份才匆匆到了一家公寓管理公司的销售部门做涉外房产经纪人，主要工作涉及三块，一是帮助行政部翻译一些公司的文本资料，彩页传单。二是帮助客户服务部做一些协调和处理的后续客服工作，三是进行一些房产的销售，联系潜在客户，介绍房型设施等。就这样做了快一年的时间后感觉自己越来越像公司的一个打杂人员，工作干的杂乱还比较多。没什么含金量，拿的薪水比别人也少很多。工作局限性和心理不平衡导致她在04年底经朋友介绍进入一家工艺礼品公司外贸部从事外贸跟单工作。进去前她认为这个职位和自己的专业还是比较吻合的，于是抱着满腔热情而去，进去后才发现公司规模太小，工作环境闭塞，本以为可以做一些与客户直接交流的工作，顺便也可以提高一下自己的英文能力。但一切事与愿违，自己平时的工作基本成了操作性事务，沟通交流的机会很少，想转岗的机会又没有，于是在做了一段时间后又辞职出来想寻求自己下一步的发展。在人才市场辛苦的奔波了二个多月后还是没找到适合工作的她迫于生计，进入了一家小型的美资模具厂，做品质管理的职位。但进去后由于公司内部调整她迫于无奈做了公司仓管。主要负责产品的入库签收，物资的整理和日常供应，同时还根据技术人员的要求协助采购人员进行采购。每天的工作是千篇一律，生活和工作都处于一个惯性的状态。毫无成就感，更不用谈发展了。随着时间的推移，跳槽的想法时刻出现在自己的脑海中。但跳出去能做什么呢？是不是还会这样下去，如果长时间找不到一份适合的工作自己的生存可能都会出现问题。对未来没有明确目标的她非常急切想知道自己适合做什么，应该从事什么样的职业，同时如何具体实施行动的方案。年龄的增长，压力的增大，前景的渺茫，薪水的低下使她每天都处在一个两难的境地，职场五味已经尝遍。究竟怎么办，万般无奈的她来到了独之秀职业生涯规划机构进行咨询。

    独之秀职业顾问分析建议：

    全面透视职业问题：

    跳槽和转型在职业发展过程中是很正常的一件事情，但每一次选择以前都必须要明确自己跳槽的动机是什么，目的是什么。像LILY这几年的职业发展跳槽历程可以说是非常失败，不但没有给自己带来发展和上升，而且成了职业迷茫和发展混乱的导火索。根据独之秀专家针对性的分析得出一个字：跳！立即跳。职场中好多职业人士可能会有很大一部分人会有骑驴找马的想法，但根据每个人不同的情况必须要有不同的决定。因为像LILY这样的情况一没好心情，二没发展空间，三薪水也那么低廉。再如此下去只能是浪费自己的时间。目前最紧急的事情就是全力以赴去谋求下一步发展。

    但如何全力以赴谋求发展呢？首先从外部环境来看必须要有一个准确的职业定位主线，因为LILY从国贸本科毕业后从事房产经纪人—外贸跟单—仓库管理。可以说每一步都是一个新的起点，都是在重复自己的生涯，缺少发展轨迹和核心能力的积累。所以定位规划将是她付诸实施下步发展的第一个前提。