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细说中国老板十大痛苦[组图]
2006年6月9日 8:8 来源：搜狐招聘

学习之痛苦

无论企业作为学习性组织，还是老板本身需要改变学习，很多老板是又工作又学习。但是一个成功的人往往会用过去的经验来衡量今天的经历，以前这么做可以成功，那么现在是不是也可以这么做？然而一个渴望超越自己的人其实不得不面临改革自己的痛苦。

[相关链接1：中国企业家七大悲剧模式]

悲剧模式一：遭人暗杀
·亿万富豪刘恩谦在家中被劫杀
悲剧模式二：自杀
·首富乔金岭因债务纠纷拖累自杀
悲剧模式三：贪污坐牢
·褚时健：75岁的“有罪”老人
悲剧模式四：诈骗
·爱多原总经理胡志标被判20年
悲剧模式五：企业分散
·马胜利：企业亏损后被免职
悲剧模式六：盲目扩张
·王遂舟:创新固化落陷阱
悲剧模式七：用人不当
·王安最终失败在家族观念上

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