1、综合介绍 北森人力资源咨询公司(以下简称北森)是国家劳动与社会保障部密切合作企业。北森发展到今天,已经拥有一支结构合理的、高素质的研究队伍:目前有咨询顾问40人,其中留学生回国人员8人,博士研究生4人,硕士研究生8人,大学本科生20人,并且拥有10位具有大中型企业10年以上实际管理经验的顾问团体。为了提升人力资源管理咨询水平的专业性和权威性,北森联络了一大批国内外相关领域的专家坐镇。并聘请了一批由企业人力资源管理专家组成的特邀研究员队伍,预防或者随时指正咨询服务过程中产生的不可控偏差,力图将偏差减少到最小。
北森人本着“严谨与诚信、创新与关怀”的文化宗旨,并在“严谨的风格,创新的理念,诚信的品格,人文的关怀,自由的思想,专业的能力,独立的态度,科学的手段”思想指引下,兢兢业业地在中国年轻的人力资源管理咨询土壤上辛勤耕耘着,相信北森人的努力一定会在让这片土壤变得夯实和肥沃!
2、公司主要业务
2、1咨询服务
★ 组织结构调整
★ 职位描述体系建设
★ 奖酬体系建设
★ 绩效考核体系建设
★ 委托管理咨询
★ 职业生涯规划
★ 素质模型建设
★ 人才测评咨询
★ 员工满意度调查
2、2培训服务
课程名称 | 课程适合对象 | 天数 |
人力资源管理专业课程 | 人力资源部经理及主管、助理 | 6天 |
战略人力资源管理 | HR &GENERAL MANAGEMENT | |
企业组织设计与 部门职能划分 | 总经理、副总经理、人力资源部经理、 企业中层以上管理人员 | 2天 |
岗位分析技术与岗位评估 | HR 与部门经理 | 2天 |
战略导向的薪酬设计 | HR总监、经理、薪酬与福利(C&B)经理、主管 | 1-2天 |
平衡计分卡与绩效管理 | | |
绩效管理与考核体系设计 | HR 与部门经理 | 2-3天 |
高级招聘及面试技巧 | HR相关人员、一线经理及高管人员 | 2天 |
培训管理体系与运做实务 | HR | 2-3天 |
培训项目的实施与评估 | HR培训主管及各部门负责人 | 2天 |
培训经理人 | 培训经理、主管、专员和项目培训人员 | 4天 |
3、北森人力资源管理咨询公司的优势
3、1北森人力资源管理咨询服务的主要优势:
★ 丰富的咨询经验。北森在大中型国有企业的四十余个成功的管理咨询案例,为北森积累了极为丰富的管理咨询服务经验,沉淀了人力资源方向尖端领域的丰硕科研成果。
★ 专家和学者的支持。专家北森拥有劳动领域最具有权威性和发言权的专家团队,并得到了许多相关领域的学者的支持,知识和专业功底雄厚。
★ 独创性的咨询方法。北森还拥有许多独创的、先进的、科学的、行之有效的咨询方法和手段,能够为企业提供操作层面的及时服务。
3、2北森人力资源管理培训服务的优势:
★ 素质一流的讲师团队。北森拥有一支毕业于国际国内一流商学院或大学的强大专业顾问队伍。大部分顾问具有管理和技术两方面的综合背景,在具备企业实践经验的同时,也有大量的企业管理咨询服务经
★ 雄厚的咨询背景。北森在国家劳动和社会保障部劳科所的背景下,不仅能够很好地把控国家的宏观劳动、人力资历,擅长引导培训对象积极思考,将先进的理念传授给培训客户。
★ 多年来累积的丰富经验。自1992年成立以来,北森为上百家企业提供过管理咨询服务,伴随咨询项目的企业内训也非常丰富,因此积累了大量的案例。经过北森自身的总结和提炼,会将这部分特有的资源在培训过程中与客户分享。
★ 切实可行的培训方法。北森认为:企业培训不应该是头痛医头的短期行为,而应该将重点放在培训对象素养的提升和潜力的挖掘。所以,培训必须是建立在充分沟通基础之上的行为,北森擅长通过一定的了解,有的放矢设置培训课程,从而达到理想的效果。
★ 企业大学——行为转变的系统解决方案。北森深信:“知道了”是培训的初级效果;“知道了”并能转变成高效的行为是培训的价值;不仅自己能做,还能帮助组织中其他人成长和转变,促进组织变革,是培训的最高境界。帮助企业建立企业大学,是北森对新时代教育培训全新的理解。
4、成功案例
4、1 国营企业:
★ 晋西机器工业集团有限责任公司
★ 湖北江山工业有限责任公司
★ 北京长城光电仪器有限公司
★ 河北太行机械工业有限公司
★ 北方工业公司及其下属分公司
★ 中国北方车辆研究所 ……
4、2 民营企业:
★ 联想集团
★ 重庆隆鑫控股集团
★ 重庆劲隆集团
★ 鞍山丰达集团
★ 河北纪元光电集团 ……
4、3 合资企业:
★ 诺基亚(中国)公司
★ 尼委雅(中国)公司
★ 亚信科技集团
★ 北京中德良成集团 ……
5、联系方式
公司网址:www.hrguwen.com;
Email:beisen@china-test.com ;
电话:010-82893070 82893179
传真:010-82893085